Percepire e definire le caratteristiche del buon RLS
Individuare il mandato legislativo
Analizzare i bisogni informativi e formativi
Cenni storici sull’evoluzione della normativa in tema di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro
Presentare le figure di sistema (datore di lavoro, RSPP, MC, RLS, dirigenti e preposti, lavoratori…) ed individuare per ogni ruolo i compiti e le responsabilità
Sanzioni e responsabilità
Il sistema delle responsabilità
Modulo 2
Acquisire la terminologia specifica
Rappresentare un percorso logico legato alla valutazione dei rischi o all’organizzazione per fasi logiche dell’intervento del RLS
Articolazione del DVR: i riferimenti legislativi e la costruzione di un Documento di Valutazione dei Rischi
Saper leggere ed individuare i punti critici di un DVR
Modulo 3
Il sopralluogo in azienda (da parte del RLS e degli OO.VV.)
Le procedure d’emergenza
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione del rischio
Responsabilità in caso d’infortunio
Analisi delle dinamiche che portano all’infortunio e delle modalità di prevenzione che possono essere adottate
La sorveglianza sanitaria
Le malattie professionali
Modulo 4
Individuazione delle basi della comunicazione: linguaggio, relazione, gestione dei rapporti tra i vari soggetti della sicurezza
