Formazione RLS

contenuti del corso:

Modulo 1

  • Apertura del corso
  • Percepire e definire le caratteristiche del buon RLS
  • Individuare il mandato legislativo
  • Analizzare i bisogni informativi e formativi
  • Cenni storici sull’evoluzione della normativa in tema di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro
  • Presentare le figure di sistema (datore di lavoro, RSPP, MC, RLS, dirigenti e preposti, lavoratori…) ed individuare per ogni ruolo i compiti e le responsabilità
  • Sanzioni e responsabilità
  • Il sistema delle responsabilità

Modulo 2

  • Acquisire la terminologia specifica
  • Rappresentare un percorso logico legato alla valutazione dei rischi o all’organizzazione per fasi logiche dell’intervento del RLS
  • Articolazione del DVR: i riferimenti legislativi e la costruzione di un Documento di Valutazione dei Rischi
  • Saper leggere ed individuare i punti critici di un DVR

Modulo 3

  • Il sopralluogo in azienda (da parte del RLS e degli OO.VV.)
  • Le procedure d’emergenza
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione del rischio
  • Responsabilità in caso d’infortunio
  • Analisi delle dinamiche che portano all’infortunio e delle modalità di prevenzione che possono essere adottate
  • La sorveglianza sanitaria
  • Le malattie professionali

Modulo 4

  • Individuazione delle basi della comunicazione: linguaggio, relazione, gestione dei rapporti tra i vari soggetti della sicurezza
  • La negoziazione
  • La formazione

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